Beyond Medicine 工作坊：从持续招聘转向培养团队

新的 Beyond Medicine 工作坊“Stop Hiring, Start Building”（停止一味招聘，开始培养团队）现已开放报名，分别于 11 月 4 日和 11 月 11 日举行。

这场 Beyond Medicine 系列线上工作坊，将帮助你培养现有员工，在不增加新人的情况下，建设尽可能出色的团队。

这是一场实用的 3 小时工作坊，11 月 4 日举办一次，11 月 11 日再举办一次，旨在帮助兽医专业人员把员工潜力转化为医院内更好的工作表现。通过培训、教练式辅导、导师指导，以及有计划的技能培养，参与者将探索如何创造一种环境，让团队成员建立信心、展示胜任力、承担更多责任，并持续成长。

工作坊由 Alyssa Mages（BS、CVT、FVTE）、Heather Prendergast（RVT、CVPM）和 Dani Rabwin（DVM）带领，着眼于超越一次性培训，建立能够融入医院日常运营、可重复执行的发展流程。

工作坊时间

• 2026 年 11 月 4 日，美国东部标准时间（EST）18:00—21:00。
• 2026 年 11 月 11 日，美国太平洋标准时间（PST）18:00—21:00。

请选择适合自己的场次。查看课程详情与报名入口。

你将学到什么？

完成工作坊后，参与者将能够：

• 区分培训、教练式辅导与导师指导，识别在培养兽医团队成员时，各种方法最适合使用的时机。
• 识别有效团队发展环境的关键要素，包括角色清晰度、心理安全、沟通、反馈及有计划的导师支持。
• 应用结构化的发展流程，让团队成员从学习与练习，逐步走向展示胜任力、充分发挥能力、自主工作及进一步成长。
• 确立清晰的负责人、期望、反馈节奏及成功衡量标准，使员工发展成为稳定的运营流程，而不是一次性的培训活动。
• 为某个岗位或某位成员制定实用的 90 天发展计划，明确胜任力要求、支持技能建设、提高能力发挥程度、认可进步，并确定下一步成长机会。

把发展变成持续的过程

有效的员工发展不会在培训结束时停止。工作坊将帮助你建立更清晰的期望、更有力的反馈体系，以及更有计划的机会，让成员能够运用并拓展自己的技能。

结束时，你将带走一套可在自己医院付诸行动的框架，其中包括一份 90 天发展计划，帮助某个岗位或成员从拥有潜力，走向可衡量的进步。

讲者

• Alyssa Mages（BS、CVT、FVTE）。
• Heather Prendergast（RVT、CVPM）。
• Dani Rabwin（DVM）。

选择场次

可选择 2026 年 11 月 4 日 18:00（EST），或 11 月 11 日 18:00（PST）参加。课程提供 3 小时经 RACE 认可的继续教育学时，由 Zoetis 赞助。

译校说明：原文在报名卡片前后重复的三段活动简介，已合并呈现一次，其他正文内容完整保留。

原文图片署名：© Hiraman、andresr via iStock/Getty Images Plus。